Witamy wszystkich czytelników w kolejnej odsłonie naszego nowego cyklu – jak pisaliśmy w zeszłym miesiącu - nie będziemy ograniczać się tylko do dużych prężnie funkcjonujących przedsiębiorstw. Chcemy pokazać, że w naszym mieście powstaje również bardzo dużo start-upów, młodych firm z wielkimi aspiracjami z bardzo różnych branż. W tym miesiącu chcemy opowiedzieć Wam o stronie stworzonej przez dwie szczecinianki, które postanowiły podbić medyczny rynek pracy. Zapraszamy do rozmowy z Magdaleną Waliszewską i Anną Baranowską - właścicielkami serwisu Portal-Medica.

Portal-Medica to największy w Polsce portal publikujący ogłoszenia z branży medycznej. Skupia wokół siebie firmy z sektora państwowego oraz podmioty prywatne. Powstał przy współpracy z lekarzami, pielęgniarkami oraz specjalistami sektora medycznego - jest płaszczyzną wymiany informacji dla szukających pracy i pracodawców branży medycznej. Portal-Medica to jedyny tego typu serwis ogłoszeniowy udostepniający użytkownikom na bieżąco aktualizowaną bazę ofert pracy szpitali i innych placówek medycznych. Dedykowanie serwisu konkretnej grupie odbiorców pozwala w krótkim czasie odnaleźć to, czego się szuka. Właścicielem serwisu jest firma iVision s.c. z siedzibą oczywiście w Szczecinie!

Portal-Medica w liczbach

85 - w tylu do tej pory krajach wyświetlano zasoby serwisu www.portal-medica.pl
1 mln 92 tys. - tyle odsłon odnotował serwis przez ostatni rok
562 - liczba nowych medycznych ofert pracy w miesiącu

hot°: Skąd pomysł na portal z ogłoszeniami z branży medycznej? Jest już przecież wiele stron z ogłoszeniami o pracę.

Jest bardzo dużo wielobranżowych portali ogłoszeniowych, my chciałyśmy wybrać docelową grupę odbiorców i stworzyć dla niej jeden serwis, który stałby się rozpoznawalny już wśród studentów kierunków medycznych. Celem było stworzenie takiej bazy medycznych ofert pracy, której nie ma żaden inny serwis. I to się nam udało.

hot°: Dla kogo głównie adresowany jest portal? Tylko dla wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem, czy może również dla tych, którzy stawiają pierwsze kroki w szeroko pojętej służbie zdrowia?

Portal adresowany jest do wszystkich osób, zainteresowanych pracą w służbie zdrowia. To prawda, że głównie pracodawcy szukają lekarzy, lekarzy stomatologów czy pielęgniarek, ale są też oferty administracyjne np. w szpitalach czy innych Placówkach Ochrony Zdrowia.

hot°: Jakie były pierwsze reakcje ze strony pracowników branży medycznej?

Portal szybko został przyjęty i zaakceptowany przez środowisko, ogromna w tym pomoc Uczelni Medycznych, Izb Lekarskich czy pielęgniarskich, ale początki nigdy nie są łatwe. Grupa docelowa, czyli lekarze i pielęgniarki, to bardzo wymagający klienci. Wiemy, że wszystko musi być zrealizowane na najwyższym poziomie.

hot°: Ile osób miesięcznie korzysta z Waszych usług?

Miesięcznie odwiedza nas ok. 15 tyś osób poszukujących pracy w branży medycznej, to bardzo dużo. Mamy pełną świadomość, że portal-medica był potrzebny i wypełnił niszę na rynku portali pracy. Widzimy też, że z każdym miesiącem jest tych użytkowników coraz więcej

hot°: Czy NFZ jest zazdrosny, że nie wpadł na ten pomysł pierwszy? :)

Codziennie odbieramy telefony z pogróżkami ;) ale radzimy sobie. Tak naprawdę, NFZ nie wiele ma wspólnego z naszym serwisem, ale oczywiście nasza firma jest otwarta na propozycje :)

hot°: Jak udało się odnieść sukces w Szczecinie – chodzą słuchy na mieście, że jest to bardzo trudne..

Nigdy nie skupiałyśmy się na rynku lokalnym, od razu uruchomiłyśmy serwis ogólnopolski. Obie mamy jednak przekonanie, że jak ma się dobry produkt w rękach , dobre pomysły i odpowiednich ludzi wokół siebie to musi się udać. Współpracujemy ze świetnymi programistami firmą Eppearance, nasze projekty unijne prowadzi Marta Tokarczyk, którą codziennie podziwiamy za pełen profesjonalizm i wiedzę, a za świetne plakaty, rollupy i foldery odpowiada Joanna Mielcarek. Wszyscy prowadzą firmy w Szczecinie więc można :)

hot°: Jakie macie plany na dalszy rozwój?

Na pewno zagranica. Na razie portal działa tylko w polskiej wersji językowej. Zagranicznych klientów musimy prowadzić same, co jest dość czasochłonne. Chcemy wprowadzić wersje językowe strony, tak aby ułatwić zagranicznym pracodawcom korzystanie z portalu.

Przed nami także zupełnie nowe wyzwanie i nowy serwis, który startuje lada moment. Prace nad nim trwały od roku. Czeka nas okres wytężonej pracy, na który już teraz nie możemy się doczekać.

hot°: Cała nasza redakcja trzyma za Was kciuki! Powodzenia! :)